Als senior corporate recruiter bij Youz speel je een belangrijke rol in het samenbrengen van talent en onze organisatie. Je zult je bezighouden met het aantrekken van top jeugdzorgprofessionals, wat directe impact heeft op de zorg voor jongeren en hun gezinnen. De uitdagingen zijn veelzijdig: van het vinden van de juiste kandidaten tot het ontwikkelen van creatieve wervingsstrategieën. Jouw bijdrage is van groot belang voor het welzijn van onze cliënten en voor een gezondere toekomst. Ben jij klaar voor deze verantwoordelijke en dynamische functie?
Wat je gaat doen:
- Werving: Je identificeert en benadert proactief potentieel talent via diverse kanalen.
- Selectie: Je voert gesprekken en beoordeelt kandidaten om de beste match te vinden.
- Strategie: Je ontwikkelt en implementeert innovatieve wervingsstrategieën.
- Advisering: Je ondersteunt en adviseert hiring managers gedurende het recruitmentproces.
- Netwerken: Je vertegenwoordigt Youz op evenementen zoals beurzen en open dagen.
