Bij USG Legal profiteer je van verschillende voordelige arbeidsvoorwaarden. We bieden een tijdelijk arbeidscontract van 12 maanden met de intentie tot verlenging tot een vast contract. Daarnaast ontvang je een salaris dat marktconform is, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor ontwikkeling. Onze trainingen en opleidingen worden afgestemd op jouw persoonlijke situatie en doelen, die je samen met je resourcemanager bepaalt. We bieden een breed scala aan inhoudelijke webinars om je te ondersteunen in je persoonlijke groei. Op deze manier heb je zelf de controle over je carrière bij USG Legal.
Dit is hoe onze procedure verloopt:
Nadat we je CV hebben ontvangen, nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een videomeeting. Tijdens dit gesprek maken we kort kennis met elkaar en horen we graag waarom je interesse hebt in de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten en biedt jou ook de mogelijkheid om vragen te stellen. Als zowel jij als wij enthousiast zijn aan het einde van dit gesprek en er is een goede match tussen jou en USG Legal, dan doen we je een aanbod!