Als corporate recruiter junior draag je bij aan het vinden van de juiste mensen die ons team versterken en onze missie ondersteunen. Je werkt nauw samen om vacatureteksten te creëren die inspireren en kandidaten aantrekken. Daarnaast ben je dagelijks bezig met het zoeken naar talent, het voeren van gesprekken en het begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is.
Wat je gaat doen:
- Schrijven: samen stel je vacatureteksten op die helder, aantrekkelijk en inspirerend zijn.
- Interviewen: je voert gesprekken met kandidaten en zorgt voor een positieve en professionele ervaring.
- Zoeken: je speurt actief naar talent op LinkedIn en andere platformen en weet hen enthousiast te maken voor een nieuwe uitdaging.
- Coördineren: je houdt overzicht over het sollicitatieproces en zorgt dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn.
- Bijdragen: je denkt mee over creatieve manieren om ons werkgeversmerk te versterken, bijvoorbeeld via social media of content voor onze ‘werken bij’-pagina.
