De ultieme tips voor de Legal interimmer: Team Resource Management deelt 3 tips
Als juridisch interimmer sta je vaak voor diverse uitdagingen en kansen. Gelukkig ben je niet alleen; het resource management team, bestaande uit Valentijn, Mandy en Kristen, deelt graag de ultieme tips om jouw succes te stimuleren. Lees verder en ontdek hoe je jouw carrière als Legal interimmer naar een hoger niveau tilt.
Dit artikel is de derde uit deze reeks met tips van Team Resource Management. Het eerste deel en het tweede deel bevatten ook waardevolle tips!
Over het resource management team
Team resource management staat klaar voor iedere jurist bij USG Legal. Zij bieden continu ondersteuning en begeleiding aan de juridische professional. Dit doen ze onder andere door regelmatig contact te onderhouden, zowel telefonisch als persoonlijk, om te zorgen dat de jurist zich gesteund voelt en eventuele vragen of uitdagingen direct kunnen worden aangepakt. Kortom, het resource management team staat paraat om de juridische interimmers te ondersteunen op hun professionele reis.
Tip 1: Ontwikkel een ‘growth mindset’
"Met een ‘growth mindset’ blijf je flexibel en ben je beter bestand tegen veranderingen. Het juridische werkveld verandert snel, en als je elke ervaring ziet als een kans om te leren, blijf je relevant en gemotiveerd. Sta open voor feedback, wees bereid om uitdagingen aan te gaan en focus op je groei, zowel professioneel als persoonlijk."
Hoe ondersteunt USG Legal jou? Vraag je resource manager regelmatig om constructieve feedback en bespreek welke skills je verder kunt ontwikkelen om je carrièrekansen te vergroten.
Tip 2: Bouw en onderhoud een sterk netwerk binnen elke opdracht
“Als interimmer werk je steeds met nieuwe mensen en organisaties, wat een unieke kans biedt om een waardevol netwerk op te bouwen. Besteed bij elke opdracht actief tijd aan het opbouwen en onderhouden van relaties met collega’s en stakeholders, zelfs buiten jouw directe team. Zo vergroot je je kansen op interessante vervolgopdrachten en blijf je op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.”
Tip: Plan bijvoorbeeld eén keer per week een koffiemoment met iemand buiten jouw directe team. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om een breder inzicht te krijgen in de organisatie.
Tip 3: Leer om effectief om te gaan met onzekerheid en veranderingen
"Als interimmer krijg je te maken met verschillende werkplekken, teams en bedrijfsstructuren. Om succesvol te blijven, is het belangrijk om snel te schakelen en flexibel te blijven. Leer omgaan met onverwachte wendingen en zie veranderingen als kansen in plaats van obstakels. Hiermee toon je veerkracht, ongeacht de omstandigheden."
Hoe ondersteunt USG Legal jou? Volg een training in bijvoorbeeld change management of crisismanagement, zodat je nog beter voorbereid bent op dynamische werkplekken. Je krijgt toegang tot verschillende leerplatformen, zoals Skillstown, waarop je je kennis kan verbreden op uiteenlopende onderwerpen.
Met deze extra tips voeg jij als juridische interimmer strategische waarde toe aan elk project. Team Resource Management staat klaar om je te ondersteunen op jouw weg naar succes!
Wil jij aan de slag bij USG Legal? Bekijk onze vacatures of kom direct met ons in contact. Ben je starter in het juridisch vakgebied? Bekijk onze Academy.
