De ultieme tips voor de Legal interimmer: 3 handige tips van Team Resource Management
Als juridisch interimmer krijg je te maken met uiteenlopende uitdagingen en kansen. Gelukkig hoef je dit niet alleen te doen; ons resource management team, bestaande uit Valentijn, Mandy en Kristen, staat klaar om je te ondersteunen met onder andere deze drie onmisbare tips. Lees verder en ontdek hoe je je carrière als legal interimmer naar nieuwe hoogten kunt brengen!
Over het resource management team
Team resource management staat klaar voor iedere jurist bij USG Legal. Zij bieden continu ondersteuning en begeleiding aan de juridische professional. Dit doen ze onder andere door regelmatig contact te onderhouden, zowel telefonisch als persoonlijk, om te zorgen dat de jurist zich gesteund voelt en eventuele vragen of uitdagingen direct kunnen worden aangepakt. Kortom, het resource management team staat paraat om de juridische interimmers te ondersteunen op hun professionele reis.
1 Ontwikkel je soft skills
"Naast vakinhoudelijke kennis zijn ook je soft skills van groot belang. Werk aan je communicatievaardigheden, empathie en leiderschapskwaliteiten. Door effectief te communiceren en goed samen te werken met anderen kun je jouw professionaliteit verder versterken en je rol als jurist interimmer nog beter vervullen."
Hoe ondersteunt USG Legal jou?: Wij bieden onze juristen toegang tot o.a. het platform Skillstown, waar je verschillende cursussen kan volgen en je soft skills kan verbeteren!
– Valentijn Schnater
2 Beheer je werk-privébalans
“Als jurist interimmer kan het werk soms intensief en veeleisend zijn. Het is belangrijk om een gezonde werk-privébalans te behouden om stress te verminderen en burn-out te voorkomen. Zorg ervoor dat je tijd vrijmaakt voor ontspanning en persoonlijke activiteiten naast je professionele verplichtingen.”
– Mandy Siersma
3 Stel realistische doelen en evalueer regelmatig
“Stel voor jezelf duidelijke en haalbare doelen en evalueer regelmatig je voortgang. Door jezelf uit te dagen en te blijven streven naar verbetering, kun je je professionele groei bevorderen. Dit helpt je niet alleen om gefocust te blijven, maar zorgt er ook voor dat je voortdurend vooruitgang boekt in je carrière.”
Hoe ondersteunt USG Legal jou?: Elke jurist bij ons krijgt toegang tot het performance management systeem Teampeak. Via Teampeak stellen we samen meerdere keren per jaar doelen en houden we die bij.
– Kristen Aras – Nijenhuis
Dit artikel is de tweede uit deze reeks met tips van Team Resource Management. Het eerste deel bevat ook drie waardevolle tips!
Wil jij aan de slag bij USG Legal? Bekijk onze vacatures of kom direct met ons in contact. Ben je starter in het juridisch vakgebied? Bekijk onze Academy. Voor meer tips, nieuws en kennis houd je ons blog in de gaten!
