Wat ga je doen:
- Beantwoorden van telefoontjes en e-mails van medewerkers en stakeholders.
- Administratief verwerken van aanvragen, zoals het opstellen van contracten en brieven.
- Doorvoeren van wijzigingen in recruitment-, personeels- en salarisadministratiesystemen.
- Ondersteunen van een specifiek HR Services-team, afhankelijk van jouw ervaring en de operationele behoefte.
- Oplossen van administratieve vraagstukken en het verwerken van uitzonderingen binnen de bestaande processen.