Adviseren van het management over strategisch en operationeel HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten. Ontwikkelen en uitvoeren van leiderschapsprogramma’s en talentontwikkeling. Begeleiden van verandertrajecten en digitale transformatie. Bewaken van de naleving van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid.

We zoeken een ervaren HR-professional die strategisch kan denken en praktisch kan handelen, met een passie voor organisatieontwikkeling en talentmanagement. Minimaal 5 jaar ervaring in HR, waarvan 2 jaar strategisch. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Strategisch HRM. Ervaring met people analytics, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardig in change management en digitale transformatie.

Salaris tussen € 4.000 en € 5.000 per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring. Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Mogelijkheid om parttime (32 uur) of fulltime (36 uur) te werken. Reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen. Toegang tot diverse trainingen gericht op jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager.

Interim HR Business Partner

Almere
• HBO
• 32-36 uur
• Fulltime

€4.000 - €5.000

Solliciteer direct

Over de functie

Adviseren van het management over strategisch en operationeel HR-beleid.
Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid.
Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning.
Analyseren van HR-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten.
Ontwikkelen en uitvoeren van leiderschapsprogramma’s en talentontwikkeling.
Begeleiden van verandertrajecten en digitale transformatie.
Bewaken van de naleving van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid.

Wat we je bieden

Salaris tussen € 4.000 en € 5.000 per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Mogelijkheid om parttime (32 uur) of fulltime (36 uur) te werken.
Reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
Toegang tot diverse trainingen gericht op jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager.

Functie eisen

We zoeken een ervaren HR-professional die strategisch kan denken en praktisch kan handelen, met een passie voor organisatieontwikkeling en talentmanagement.

Minimaal 5 jaar ervaring in HR, waarvan 2 jaar strategisch.
Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Strategisch HRM.
Ervaring met people analytics, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid.
Vaardig in change management en digitale transformatie.

Over het bedrijf

Over het bedrijf USG HR Professionals maakt onderdeel uit van USG Professionals, dat met meer dan 30 jaar ervaring en een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers zorgt voor de juiste match tussen talent en organisatie. USG HR Professionals is gespecialiseerd in het detacheren en ontwikkelen van HR-talenten. Wij geloven in de kracht van mensen en zetten ons dagelijks in om jouw loopbaan verder te brengen. Onze professionals werken op opdrachten die ertoe doen bij opdrachtgevers waar jij echt het verschil kunt maken. 

Solliciteren Om te kunnen solliciteren hebben we nog een aantal gegevens van je nodig. Zo gedaan! Na het solliciteren krijg je een bevestiging en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. 

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Solliciteren

Om te kunnen solliciteren hebben we nog een aantal gegevens van je nodig. Zo gedaan! Na het solliciteren krijg je een bevestiging en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Schrijf je in voor arbeidsbemiddeling en solliciteer gericht op deze vacature.

Voornaam

Achternaam

E-mailadres

Bedoelde je ?

Bevestig E-mailadres

Mobiel telefoonnummer

Voer een geldig telefoonnummer in. Bijvoorbeeld +31612345678, 0031612345678 of 0612345678.

Plaats (optioneel)

Upload hier jouw CV. Dit is je visitekaartje voor ons én voor opdrachtgevers waar we je voorstellen. Het is belangrijk om bij het uploaden van je CV ook het aantal maanden bij de jaren werkervaring in te vullen. Je kunt een foto opnemen op je CV, maar als je dit niet doet heeft dit geen negatieve gevolgen voor je sollicitatie. Als je een foto opneemt in je CV dan geef je USG Legal - én de bedrijven die horen bij RGF Staffing the Netherlands - toestemming om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiële) opdrachtgevers.

LinkedIn (optioneel)

Voer de URL van jouw openbare LinkedIn-profiel in. Log gewoon in op jouw Linkedin-profiel en zoek naar de URL bovenaan jouw browser.

Motivatie (optioneel)

Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons Privacy Statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

Vergelijkbare vacatures

Nieuw

Almere

USG Legal Advanced Academy

Bouw verder aan jouw toekomst als jurist bij de USG Legal Advanced Academy!...

Dienstverband

Fulltime (32-36)
Contracttype

Tijdelijk met uitzicht op vast
Opleidingsniveau

HBO

Bekijk vacature

Almere

Recruitment Specialist

Zoek jij een stabiele baan in Almere met groeimogelijkheden, flexibele uren en een aantrekkelijk salaris? Ontdek jouw volgende stap en solliciteer vandaag nog!...

Dienstverband

Fulltime (32-40)
Contracttype

Tijdelijk met uitzicht op vast
Opleidingsniveau

HBO

Bekijk vacature

Almere

Interim HR medewerker

Jij hebt al wat ervaring in het HR-vak en bent klaar voor de volgende stap in je loopbaan. Je bent ambitieus, wil verder groeien en ervaring opdoen tijdens afwisselende opdrachten die impact maken. Als HR-medewerker via USG HR kan dat!...

Dienstverband

Fulltime (32-36)
Contracttype

Vast
Opleidingsniveau

HBO

Bekijk vacature

Vacaturedetails

Salarisindicatie

€4.000 - €5.000

Locatie

Almere

Contracttype

Vast

Job alert inschakelen

Altijd de nieuwste vacatures in je inbox?

Gelukt!

We hebben een nieuwe job-alert voor je gemaakt!

Schrijf je in voor arbeidsbemiddeling en maak een job alert aan om op de hoogte te blijven van onze vacatures. In ons Privacy Statement kun je nalezen hoe jouw gegevens worden verwerkt en wat je rechten zijn. Je kunt de job alert op elk moment weer stopzetten.

E-mailadres

Naam van de alert

Functie

Plaats

Hoe vaak

Ontvang altijd de laatste vacatures in je mail

Ontvang zo vaak als jij wil vacatures in je mail.

Maarten Duiveman

Manager Sales

Stuur een e-mail