Als Recruiter Legal ben je verantwoordelijk voor het verbinden van nieuwe juridische professionals met uitdagende opdrachten bij onze opdrachtgevers. Je bent eigenaar van het gehele wervingsproces en speelt een actieve rol in het uitbreiden en onderhouden van je netwerk. Met jouw mensgerichte aanpak weet je kandidaten te enthousiasmeren voor zowel USG Legal als onze opdrachtgevers en begeleid je hen gedurende de hele candidate journey. Daarnaast blijf je flexibel inspelen op veranderingen in de markt en optimaliseer je continu je wervingsstrategieën, mede op basis van datagedreven recruitment.
Van snel schakelen om juridische professionals op een aanvraag van een opdrachtgever te plaatsen tot het aannemen van interim professionals in vaste dienst: de rol van Recruiter Legal is heel dynamisch.
Wat je gaat doen:
- Netwerk onderhouden: actief uitbreiden en beheren van je netwerk van juridische professionals via LinkedIn, beurzen en evenementen.
- Recruitmentfunnel beheren: analyseren van data en aanpassen van strategieën om de beste resultaten te behalen.
- Kandidaten begeleiden: ondersteunen van kandidaten tijdens het hele wervingsproces, van kennismaking tot contractondertekening.
