Hoormedewerker Ter Apel

Als hoormedewerker draag je bij aan een rechtvaardig en mensgericht vreemdelingenbeleid. Je werkt in een dynamische omgeving waar zorgvuldigheid en betrouwbaarheid centraal staan. In deze rol krijg je de kans om interviews af te nemen, dossiers te analyseren en samen te werken met juridische en administratieve teams. Je bent nauw betrokken bij het proces dat mensen perspectief biedt op een nieuwe toekomst in Nederland.

Wat je gaat doen:

• Uitvoeren van: interviews met vreemdelingen om hun situatie en achtergrond zorgvuldig in kaart te brengen.
• Analyseren van: documenten en dossiers om een compleet beeld te vormen voor besluitvorming.
• Samenwerken met: juridische en administratieve teams om processen soepel te laten verlopen.
• Rapporteren en documenteren van: bevindingen in duidelijke en overzichtelijke rapportages.
• Bijwonen van: vergaderingen en trainingssessies om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden.

• Salaris tussen €2.100,- en €4.300,- per maand.
• Tijdelijke opdracht met kans op verlenging.
• Werkweek van 24 tot 36 uur, fulltime.
• Vakantiegeld en een 13e maand.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een hecht team van betrokken collega's.
• Dynamische werkomgeving met focus op samenwerking.
• Bijdragen aan betekenisvolle beslissingen.
• Kansen om kennis te vergroten in vreemdelingenrecht.
• Werken bij een gerenommeerde overheidsinstantie.
• Aandacht voor persoonlijke groei en welzijn.
• Uitdagende en afwisselende taken.

• Minimaal mbo4-diploma, hbo-afgestudeerden zijn welkom.
• Kennis of interesse in vreemdelingenrecht en -keten.
• Beheersing van Nederlands (C1) en Engels (B1).
• Affiniteit met digitale systemen en rijbewijs B.
• Ervaring met interviewtechnieken is een pre.