De belangrijkste juridische thema’s in 2025
De juridische sector staat nooit stil, en ook dit jaar zullen er belangrijke uitdagingen én kansen ontstaan. In dit artikel nemen we je mee langs vier thema’s die in 2025 hoog op de juridische agenda staan. Wat betekenen deze thema’s voor jouw werk als jurist, en waar moet je scherp op zijn?
Wij vroegen via een poll op LinkedIn welke thema’s in 2025 het meest bepalend zullen zijn. Uit de resultaten kwamen privacy & gegevensbescherming en arbeidsrecht & flexibilisering met 38% van de stemmen op nummer 1. Op nummer 2 staat duurzaam ondernemen (15%) en op nummer 3 staat internationaal zakendoen (8%).
Privacy & gegevensbescherming
Sinds de invoering van de AVG in 2018 is privacy een vast onderdeel geworden van het juridische werk. In 2025 zien we echter een verschuiving: niet alleen de naleving van regels staat centraal, maar ook de verantwoordelijkheid voor ethisch omgaan met data. Denk aan de opkomst van kunstmatige intelligentie en geavanceerde datatechnologieën zoals gezichtsherkenning en algoritmes die persoonlijke keuzes voorspellen.
Voor juristen betekent dit dat je niet alleen naar compliance moet kijken, maar ook moet adviseren over de ethische impact van data-gebruik. Hoe voorkom je dat een organisatie data inzet op een manier die schadelijk is voor de reputatie of leidt tot rechtszaken? Privacy wordt een strategisch onderwerp, waarbij je als jurist steeds vaker samenwerkt met IT-specialisten en data-analisten om risico's in kaart te brengen en een toekomstbestendig beleid te ontwikkelen.
Arbeidsrecht & flexibilisering
De arbeidsmarkt blijft veranderen. De toename van hybride werken, platformwerkers en flexibele contracten vraagt om nieuwe juridische antwoorden. De roep om meer duidelijkheid rondom de rechten van zelfstandigen en platformwerkers klinkt steeds luider. Tegelijkertijd worstelen organisaties met vraagstukken rondom inclusiviteit, werkdruk en het recht op ‘ontkoppeling’ (disconnectie).
Voor jou als jurist betekent dit dat je moet navigeren in een spanningsveld tussen wetgeving die vaak achterloopt op de praktijk, en werkgevers en werknemers die duidelijkheid en flexibiliteit nodig hebben. Het is jouw taak om deze balans juridisch werkbaar te maken én partijen te beschermen.
Duurzaam ondernemen
Duurzaamheid is geen nice-to-have meer, maar een must. Nieuwe Europese regelgeving, zoals de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), verplicht organisaties vanaf 2025 om transparanter te zijn over hun impact op mens en milieu. Dit betekent dat bedrijven hun duurzaamheidsrapportages juridisch moeten onderbouwen en voorbereid moeten zijn op controle door toezichthouders.
Voor juristen biedt dit kansen om een cruciale rol te spelen in het verduurzamingsproces. Van het opstellen van juridisch houdbare rapportages tot het adviseren over ketenverantwoordelijkheid en klimaatrisico’s: jouw expertise is essentieel.
Internationaal zakendoen
Globalisering blijft doorgaan, maar internationale handel wordt steeds complexer door geopolitieke spanningen, sanctieregels en veranderende handelsakkoorden. Bedrijven die internationaal actief zijn, moeten rekening houden met uiteenlopende juridische systemen en steeds striktere wetgeving rondom bijvoorbeeld exportcontrole en due diligence.
Als jurist moet je goed op de hoogte zijn van deze ontwikkelingen en je cliënten adviseren over risico’s en compliance. Denk aan vraagstukken rondom sanctiewetgeving, grensoverschrijdende belastingregels en internationale arbitrage. Welke van deze thema’s staat bij jou het meest op de radar?
Wij bij USG Legal vinden het belangrijk om ontwikkelingen bij te houden en kennis met elkaar te delen. Kan uw organisatie de ondersteuning van een Legal professional goed gebruiken? Bekijk onze oplossingen en neem contact op met eén van onze accountmanagers. Samen gaan wij op zoek naar de optimale match!
Wil je meer weten over werken via USG Legal? Bekijk onze vacatures . Ben je starter in het juridisch vakgebied? Lees hier meer over onze Academy.
