Als manager uitkeren speel je een belangrijke rol in het creëren van structuur, duidelijkheid en stabiliteit. Je werkt in een dynamische omgeving waar je niet alleen leiding geeft aan een team van circa 20 medewerkers, maar ook actief bijdraagt aan hun ontwikkeling en eigenaarschap. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat processen soepel verlopen en dat er een positieve werksfeer ontstaat waarin successen worden gevierd en verbeteringen worden omarmd.
Je bent een daadkrachtige leider die zichtbaar aanwezig is en goed kan omgaan met weerstand. Binnen het managementteam ben je een stevige gesprekspartner en weet je mensen mee te nemen in veranderingen. Jouw aanpak is gericht op het versterken van vertrouwen en samenwerking, terwijl je resultaatgericht te werk gaat.
Wat ga je doen:
- Leidinggeven aan een team van circa 20 medewerkers en hen ondersteunen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Bijdragen aan landelijke en regionale overleggen en samenwerken in projecten met collega’s.
- Succesmomenten vieren en een cultuur creëren waarin leren van fouten centraal staat.
- De visie van Uitkeren actief uitdragen en integreren in het dagelijkse werk.
- Een voorbeeldrol vervullen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en teamversterking.
