Als hr medewerker ondersteun je een dynamisch HR-team bij diverse operationele werkzaamheden en neem je een deel van de L&D-administratie voor je rekening. Je zorgt ervoor dat administratieve processen rondom trainingen soepel verlopen en dat opleidingsactiviteiten goed worden gepland en gecoördineerd. Met jouw nauwkeurigheid en servicegerichte aanpak draag je bij aan een efficiënte HR- en L&D-ondersteuning binnen de organisatie.
Wat je gaat doen:
- Ondersteunen: bij operationele HR-werkzaamheden, zoals personeelsadministratie en het verwerken van mutaties.
- Coördineren: van opleidingsactiviteiten, inclusief het plannen en afstemmen met trainers en deelnemers.
- Administreren: van trainingsgegevens en personeelsinformatie in systemen zoals AFAS.
- Beantwoorden: van vragen van medewerkers over trainingen, HR-processen en systemen.
- Bijdragen: aan een soepel verloop van HR- en L&D-processen door jouw nauwkeurige en zelfstandige werkwijze.
