Terugblik op de Global Week of Impact 2026: samen kansen creëren

9 t/m 11 juni stond bij USG Legal in het teken van de Global Week of Impact van RGF Staffing. Tijdens deze week kwamen collega’s van alle USG-merken in actie. In totaal organiseerde USG Professionals drie evenementen. Ieder merk gaf op een eigen manier invulling aan het programma, met activiteiten die draaiden om gelijke kansen, talentontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.

De Global Week of Impact is een jaarlijks initiatief van RGF Staffing waarbij collega’s wereldwijd zich inzetten voor maatschappelijke thema’s. USG Legal maakt deel uit van RGF Staffing en sluit daarom ieder jaar aan bij deze wereldwijde impactweek. Gedurende deze week staan activiteiten centraal die bijdragen aan gelijke kansen op de arbeidsmarkt, het ontwikkelen van talent en het versterken van de samenleving. Door kennis te delen en vrijwilligerswerk te doen, maken medewerkers samen een positieve impact.

Voor USG Legal bestond de week uit twee waardevolle activiteiten: vrijwilligerswerk tijdens De Spelen en het ondersteunen van werkzoekenden tijdens het JobBoost-event. Activiteiten die aansluiten bij thema’s die ook binnen het juridische werkveld belangrijk zijn, zoals gelijkwaardigheid, zorgvuldigheid en toegankelijkheid. Daarnaast ging USG Marcom kennis delen aan deelnemers van The Young Digitals.

Kennis delen met The Young Digitals

Op 9 juni verzorgde USG MarCom een training voor medewerkers van The Young Digitals. Deze sociale onderneming helpt jongeren met een verhaal zich te ontwikkelen binnen digitale marketing en begeleidt hen bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt.

Tijdens de training deelde USG MarCom-professional Aartie Ramautarsing haar kennis en praktijkervaring over het starten binnen een nieuwe organisatie. Hoe vind je je plek in een nieuwe werkomgeving? Hoe bouw je relaties op met collega’s en opdrachtgevers? En wat helpt om met vertrouwen aan een nieuwe rol te beginnen?

De deelnemers kregen praktische tips en inzichten die zij direct kunnen toepassen in in hun detacheringen en hun verdere loopbaan. Daarmee stond de training niet alleen in het teken van kennisoverdracht, maar ook van persoonlijke ontwikkeling en het vergroten van kansen op de arbeidsmarkt.

Samen in beweging tijdens De Spelen

Op 10 juni zetten collega’s van USG Legal en de andere USG-merken zich als vrijwilliger in tijdens De Spelen van Stichting NL Cares. Deze sportdag werd georganiseerd voor kinderen voor wie deelname aan sportieve activiteiten niet altijd vanzelfsprekend is.

De vrijwilligers begeleidden de kinderen bij verschillende onderdelen en zorgden voor aanmoediging, persoonlijke aandacht en vooral veel plezier. Door ieder kind actief bij de activiteiten te betrekken, ontstond een omgeving waarin iedereen mee kon doen.

Het was bijzonder om te zien hoe de kinderen gedurende de dag steeds vrijer werden en zichtbaar opbloeiden. De dag benadrukte hoe belangrijk het is dat iedereen dezelfde mogelijkheid krijgt om deel te nemen, ongeacht achtergrond of omstandigheden. Een veilige omgeving, duidelijke begeleiding en oprechte aandacht kunnen daarbij een groot verschil maken.

Werkzoekenden versterken tijdens JobBoost

Op 11 juni organiseerde USG recruiters in samenwerking met onder andere UWV en de gemeente Almere het Job Boost- event. Tijdens dit event was USG Legal aanwezig om werkzoekenden te ondersteunen bij hun volgende stap richting werk.

Bezoekers konden deelnemen aan workshops, hun cv laten controleren, sollicitatiegesprekken oefenen en een professionele profielfoto laten maken. Ook was er ruimte om vragen te stellen en persoonlijk advies te krijgen van de recruiters.

Voor USG Legal was het een mooie gelegenheid om bij te dragen aan een toegankelijke en eerlijke arbeidsmarkt. Duidelijke informatie, persoonlijke begeleiding en een zorgvuldig sollicitatieproces geven werkzoekenden meer houvast en vertrouwen. Door aandacht te hebben voor de persoon achter het cv, worden talenten en mogelijkheden beter zichtbaar.

Juist wanneer regels, verwachtingen en procedures ingewikkeld kunnen aanvoelen, is begrijpelijke communicatie van belang. Wanneer mensen weten waar ze aan toe zijn en de ruimte krijgen om hun verhaal te vertellen, kunnen zij met meer vertrouwen een volgende stap zetten.  

Blijvende impact door samenwerking

De Global Week of Impact liet zien wat er mogelijk is wanneer collega’s hun tijd, kennis en energie inzetten voor een ander. Voor USG Legal kwamen gelijke kansen, zorgvuldigheid en maatschappelijke betrokkenheid op een waardevolle manier samen.

Met trots kijken we terug op drie dagen vol verbinding en impact. De activiteiten zijn afgerond, maar de ambitie blijft: bijdragen aan een arbeidsmarkt en samenleving waarin iedereen eerlijk wordt benaderd, zich gezien voelt en de ruimte krijgt om talent te ontwikkelen en in te zetten.  

Benieuwd hoe USG Legal invulling geeft aan maatschappelijk verantwoord ondernemen? Bekijk al onze artikelen over MVO of lees hoe wij werken aan een duurzame, inclusieve en toekomstbestendige arbeidsmarkt op onze duurzaamheidspagina.