Als Junior Recruiter ben je mede verantwoordelijk voor het meewerken en uitvoering geven aan het recruitmentproces en draag je jouw steentje bij aan het behalen van de groei van USG Legal. Je houdt je onder meer bezig met het zoeken naar geschikte kandidaten voor aanvragen bij onze opdrachtgevers en het voeren van selectiegesprekken. Je hebt hierover nauw contact met de accountmanagers . Voor kandidaten die interesse hebben in een baan bij USG Legal ben je het eerste aanspreekpunt.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in een gezellig team met leuke collega's. Het hoofdkantoor is gevestigd in Almere vlakbij het centraal station, maar ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheid.
Wat ga je doen:
- Je gaat proactief zoeken naar geschikte kandidaten door middel van o.a. LinkedIn, Campus Recruitment en het bestaande netwerk van USG Legal;
- Je maakt een telefonische voorselectie op basis van het CV;
- Je voert de eerste selectiegesprekken met kandidaten en verzorgt de verslaglegging;
- Je onderhoudt de database met kandidaten met als doel het zo snel mogelijk vinden van kandidaten;
- Zorgdragen voor naamsbekendheid en een goede eerste indruk/uitstraling van USG Legal (o.a. gebruik social media).Wat wij bieden?
- Een gezellige werkomgeving waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling/doorgroeimogelijkheden;
- reiskosten vergoeding;
- Laptop & telefoon van de zaak;
- Thuiswerken en op kantoor; beide mogelijk!
