Recruitment Specialist

Als recruitment specialist ben jij de schakel tussen marketing- en communicatietalent en onze opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van vacature-intake tot plaatsing, en speelt een actieve rol in het uitbreiden en onderhouden van je netwerk. Je weet kandidaten te enthousiasmeren en begeleidt hen gedurende de hele candidate journey. Daarbij pas je een mensgerichte aanpak toe en blijf je flexibel inspelen op veranderingen in de markt.

Wat je gaat doen:

• Opbouwen en onderhouden: van sterke relaties met kandidaten en opdrachtgevers.
• Actief benaderen: van kandidaten via verschillende kanalen, zoals LinkedIn.
• Voeren: van persoonlijke gesprekken om ambities en drijfveren van kandidaten te achterhalen.
• Begeleiden: van kandidaten gedurende het hele recruitmentproces, van eerste contact tot contract.
• Analyseren en optimaliseren: van je recruitmentstrategie op basis van data en marktinzichten.

We bieden je een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en je ambities kunt waarmaken, met aantrekkelijke voorwaarden die aansluiten bij jouw wensen.

• Salaris tussen € 3000,- en € 4300,- per maand.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Minimaal 32 uur per week, met keuze voor parttime of fulltime.
• Bonusregeling op basis van teamresultaten, per kwartaal uitbetaald.
• Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 online trainingen.
• Persoonlijk budget van 6% bovenop je salaris, vrij te besteden.
• Flexibel vakantiegeld (8%), zelf te bepalen wanneer en hoe vaak.
• Een hecht team waarin jouw inbreng echt het verschil maakt.

• Hbo-werk- en -denkniveau met uitstekende Nederlandse taalvaardigheid.
• Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter of intercedent.
• Woonachtig in regio Amsterdam, Utrecht of Amersfoort.
• Interesse in marketing- en communicatie vakgebied.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.