Je bent op deze vacature pagina

Medior Jurist – IND

< Terug |Home > Vacature > Medior Jurist – IND

Medior Jurist – IND

  • WO
  • Den Haag

Heb je een afgeronde WO-studie Rechten? Ervaring in het beslissen binnen complexe juridische zaken? En affiniteit met wet- en regelgeving binnen het Vreemdelingenrecht (waaronder het EU-recht)? Reageer dan nu!

Vanuit USG Legal zijn we op zoek naar 2 Medior Juristen voor onze opdrachtgever IND in Den Haag. Past onderstaande bij jou?

Over deze functie

Achtergrondinformatie
Je gaat werken in een klein specialistisch team dat zich bezig houdt met de unierechtelijke evenredigheidstoets bij verlies van het Nederlanderschap. Dit is voor de IND een nieuwe werksoort waarin kennis van zowel het nationaliteitsrecht als het EU-recht samenkomen. Dat betekent dat we je vragen om mee te denken over en mee te doen aan de opbouw van een vakkundig en efficiënt team. Een mooie uitdaging in een dynamische omgeving.

Doel van de functie

Beslissen in eerste aanleg:
Je taak is het behandelen van (complexe) zaken. Je controleert of je alle relevante informatie hebt en doet eventueel nader onderzoek om de informatie te completeren. Je analyseert het dossier op juridisch-inhoudelijke aspecten, aan de hand van beleid, instructies, en jurisprudentie en maakt een afweging van belangen. Op basis hiervan stel je een beslissing op. Tijdens je werkzaamheden wissel je informatie uit met collega’s en met ketenpartners en verstrek je informatie aan klanten en hun vertegenwoordigers.

Beslissen in vervolgprocedures:
Je taak is het behandelen van vervolgprocedures. Op basis van jouw controle van het dossier en je juridisch-inhoudelijke analyse ervan beslis je in bezwaarzaken. Je kunt optreden als voorzitter of secretaris van een hoorcommissie die zich over een bezwaarzaak buigt. Tijdens je werkzaamheden wissel je informatie uit met collega’s (soms toets je de beslissing van een collega) en met ketenpartners (zoals gemeenten en andere overheidsinstellingen) en verstrek je informatie aan klanten en hun vertegenwoordigers.

Als medewerker signaleer en analyseer je waar nodig feiten, gegevens en ontwikkelingen die van belang zijn bij het opstellen van beleid en rapporteer en adviseer je hierover aan de operationeel manager. Ook draag je zelfstandig bij aan de juiste en uniforme uitvoering van de Vreemdelingenwet in het algemeen en het beleid ten aanzien diverse werksoorten in het bijzonder.

Onze eisen

  • Heeft een universitaire opleiding rechten met succes afgerond;
  • Beschikt over aantoonbare specifieke deskundigheid en ervaring (>3 jaar) op het gevraagde rechtsgebied.

Competenties:

  • Heeft een goede tot zeer goede schrijfvaardigheid;
  • Heeft het vermogen tot dejuridisering;
  • Kan zelfstandig werken;
  • Legt gemakkelijk contacten en drukt zich vlot uit;
  • Ervaring met werken bij de overheid is een pré;
  • Ervaring met en/of affiniteit met informatiesystemen, INDiGO is een pré.

Je hebt ervaring of affiniteit met de toepassing van wet- en regelgeving bij voorkeur in het Nationaliteitsrecht en/of het Vreemdelingenrecht (waaronder het EU-recht). Je bent in staat om de juiste informatie te selecteren uit verschillende bronnen, kunt daarbij onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken, een logische structuur aan brengen in de veelheid aan informatie en weet belangen af te wegen. Op basis van de beschikbare informatie lukt het je om beslissingen kort en bondig schriftelijk te formuleren en goed te onderbouwen.

Je spreekt en schrijft begrijpelijk en correct Nederlands. Ook het Engels beheers je. In je werk ben je zorgvuldig en integer. Vanzelfsprekend houd je rekening met de belangen en behoeften van de klant. Je bent sterk in het plannen en organiseren van je werk en kunt werken onder tijdsdruk. Je bent doortastend en resultaatgericht in je werk en neemt daarin verantwoordelijkheid. Je hebt inzicht in je eigen sterke en zwakke punten en je vindt het leuk om continu te leren en jezelf te verbeteren. Je beschikt over voldoende sensitiviteit om politieke gevoeligheid en de menselijke maat mee te nemen in je werk. Je hebt een flexibele instelling waardoor je vlot kunt inspelen op veranderingen.

Wat wij bieden

Het betreft een opdracht voor 36 uur per week. Je krijgt een contract voor de duur van de opdracht met optie tot verlenging.Verder profiteer je van onderstaande arbeidsvoorwaarden:

Bij USG Legal profiteer van je van diverse gunstige arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we jou een goed salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen marktconform en voldoende ontwikkelmogelijkheden. Jouw ontwikkeling is onze prioriteit! USG Legal hecht sterk waarde aan personal development. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen. Daarnaast kom je in een warm bad terecht met een open en informele werksfeer!

Belangstelling?
Heb je belangstelling voor deze functie? Dat is mooi! We ontvangen graag jouw CV en motivatie. Je kunt je CV en toelichting uploaden via de button ‘Solliciteer’.

Eerst even bellen? Dat kan op het volgende nummer: 06-40650436
Per mail kan je contact opnemen met Karin Saris (Recruiter) via karin.saris@usglegal.nl.

De procedure ziet er als volgt uit:
Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een telefonische screening. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 15 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen.

Over USG Legal

USG Legal biedt advies en de flexibele inzet van professionals als antwoord op juridische en organisatorische vraagstukken bij organisaties. Zo kunnen onze opdrachtgevers zich richten op hun kerntaken en bereiken we samen het beste resultaat.

We zijn een organisatie die zich kenmerkt door kwalitatief maatwerk, specialisme en duurzame relaties. Voor opdrachtgevers een innovatieve en oplossingsgerichte samenwerkingspartner met een breed palet aan dienstverlening. Voor professionals een plek waar ze zich continu kunnen ontwikkelen. Een plek zonder strak keurslijf en waar veelzijdigheid en diversiteit de toon zetten.

Is dit jouw baan?

Ben jij enthousiast over deze opdracht? We maken graag kennis met je!

Toch nog een vraag?

Heb je twijfels of wil je nog meer overtuigd worden? Karin Saris staat je graag te woord.

USG Legal Recruitersprofiel Karin Saris

Karin Saris

Bel of app me gerust op 06 40 65 04 36
of stuur een mailtje naar Karin.Saris@usglegal.nl

Vragen over deze vacature?
USG Legal Recruitersprofiel Karin Saris
Karin Saris

Recruiter Publieke Sector

06 40 65 04 36

Stuur een e-mail
Deel vacature
Altijd laatste vacatures in je mail?
USG Legal Contact
USG legal professionals

Euclideslaan 251
3584 BV Utrecht
+31 (0)30 230 59 59
info@usglegal.nl

Om je op deze website beter en persoonlijker te helpen gebruikt USG People cookies. Met cookies volgen wij, en derde partijen, jouw internetgedrag binnen onze site om de website te verbeteren en inzicht te krijgen in de werking en effectiviteit. Ook leggen we (re)marketing cookies vast waarmee we je advertenties kunnen tonen op basis van jouw voorkeuren en informatie kunnen delen via social media. Cookies kunnen van derden zijn en deze derden verzamelen mogelijk ook gegevens buiten de website van USG People. Voor meer informatie over de cookies die wij gebruiken bekijk je ons cookiestatement. Door op "Prima, ik sta alle cookies toe" te klikken, geef je ons toestemming voor de plaatsing en het gebruik van de (re)marketing cookies, zoals beschreven in het cookiestatement. Pas mijn voorkeuren aan