Je bent op deze vacature pagina

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

< Terug |Home > Vacature > Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

  • HBO/WO
  • 36 uur
  • Den Bosch

De directie RVN (Regulier Verblijf en Nederlanderschap) is verantwoordelijk voor het verwerken van verblijfsaanvragen op reguliere gronden. Hierbij staat centraal dat deze beslissingen snel, helder en goed genomen worden. De directie RVN zal het komende jaar bijstand gaan verlenen aan de directie Asiel en Bescherming op de werksoort nareis (nareizende gezinsleden van asielstatushouders). Voor deze specifieke taak worden medewerkers gezocht.

Over deze functie

Je wordt ingezet op het afhandelen van aanvragen in eerste aanleg die zien op gezinshereniging bij een statushouder asiel. Hiervoor bestaat een vreemdelingrechtlijk, wettelijk kader waaraan je de aanvraag toetst, ook de Algemene Wet Bestuursrecht maakt hier deel van uit. Je maakt een analyse van de aanvraag en neemt indien nodig stappen om het dossier te completeren. Hierbij kan het zijn dat je een onderzoek moet opstarten bij een ketenpartner, een gehoor moet uitvoeren of via de aanvrager het dossier moet laten completeren. Als het dossier compleet is, ben je verantwoordelijk voor het concipiëren van de juridische beslissing. Omdat het beleidskader rondom nareis aan verandering onderhevig is, is het belangrijk dat je veel met je collega’s van RVN en A&B schakelt om zo een eenduidige beleidsuitvoering te realiseren.

Praktische info
Aantal uur: 36 uur per week
Gewenste startdatum: 1 september – 15 oktober – 1 december
Duur opdracht: 31 augustus 2021 (mogelijk optie tot verlenging)
Locatie: Den Bosch (na inwerkperiode mogelijk thuis)

Onze eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau – met juridische kennis en vaardigheden;
  • Je hebt kennis of affiniteit met de toepassing van wet- en regelgeving van de Algemene Wet Bestuursrecht;
  • Je hebt ervaring met het schrijven van juridische stukken.

Functie-wensen

  • Het is een pré als je inhoudelijk en systeemtechnisch al bepaalde processen van de IND kent;
  • Je hebt kennis van het toelatingsproces van de IND, in zowel asiel als reguliere verblijfsaanvragen.

Een zelfstandige, flexibele en dienstverlenende instelling is cruciaal. Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn belangrijke kernkwaliteiten binnen de directie RVN. Je zorgt ervoor dat taken volgens afspraak worden afgehandeld en je beschikt over een probleemoplossend en organiserend vermogen. Je weet hoe je om moet gaan met computerprogramma’s zoals INDIGO, Excel en Word. Verder kun je zowel zelfstandig als in teamverband functioneren en beschik je over een flexibele en service verlenende instelling. Tenslotte ben je kritisch over het eigen functioneren, ben je bereid zelf te leren en sta je open voor feedback.

Competenties
• Integriteit
• Klantgerichtheid
• Motiveren
• Oordeelsvorming
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling

Wat wij bieden

Bij USG Legal profiteer je van diverse gunstige arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we jou een arbeidsovereenkomst met optie tot verlening. Daarnaast bieden we jou een goed salaris, een bonusregeling, een premievrij pensioen, de mogelijkheid tot bonusvakantiedagen en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met jouw leidinggevende bepaalt. Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal.

De procedure ziet er als volgt uit
Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een telefonische screening. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek en is er een match tussen jou en USG Legal? Dan volgt er een aanbod.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Het ontvangen van een VOG wordt opgenomen als ontbindende factor in de arbeidsovereenkomst.

Over USG Legal

USG Legal biedt advies en de flexibele inzet van professionals als antwoord op juridische en organisatorische vraagstukken bij organisaties. Zo kunnen onze opdrachtgevers zich richten op hun kerntaken en bereiken we samen het beste resultaat.

We zijn een organisatie die zich kenmerkt door kwalitatief maatwerk, specialisme en duurzame relaties. Voor opdrachtgevers een innovatieve en oplossingsgerichte samenwerkingspartner met een breed palet aan dienstverlening. Voor professionals een plek waar ze zich continu kunnen ontwikkelen. Een plek zonder strak keurslijf en waar veelzijdigheid en diversiteit de toon zetten.

Is dit jouw baan?

Ben jij enthousiast over deze opdracht? We maken graag kennis met je!

Toch nog een vraag?

Heb je twijfels of wil je nog meer overtuigd worden? Albana Derguti staat je graag te woord.

Albana Derguti

Bel of app me gerust op 0651617184
of stuur een mailtje naar albana.derguti@usglegal.nl

Vragen over deze vacature?
Albana Derguti

Recruiter Zakelijke Markt

0651617184

Stuur een e-mail
Deel vacature
Altijd laatste vacatures in je mail?
USG Legal Contact
USG legal professionals

Euclideslaan 251
3584 BV Utrecht
+31 (0)30 230 59 59
info@usglegal.nl

Om je op deze website beter en persoonlijker te helpen gebruikt USG People cookies. Met cookies volgen wij, en derde partijen, jouw internetgedrag binnen onze site om de website te verbeteren en inzicht te krijgen in de werking en effectiviteit. Ook leggen we (re)marketing cookies vast waarmee we je advertenties kunnen tonen op basis van jouw voorkeuren en informatie kunnen delen via social media. Cookies kunnen van derden zijn en deze derden verzamelen mogelijk ook gegevens buiten de website van USG People. Voor meer informatie over de cookies die wij gebruiken bekijk je ons cookiestatement. Door op "Prima, ik sta alle cookies toe" te klikken, geef je ons toestemming voor de plaatsing en het gebruik van de (re)marketing cookies, zoals beschreven in het cookiestatement. Pas mijn voorkeuren aan